vzgled

Najdite svojo inteligenco
Objavljeno

Nekako je v naravi že tako, da je za vsako stvar svoj čas. Za poletjem pride jesen in to je čas žetve. A če želimo žeti moramo kaj sejati. Danes torej žanjemo tisto, kar smo zasejali spomladi. Če želimo naslednje leto ponovno žeti, potem bo potrebno sejati. Da vznikne nova ideja, priložnost, je pogosto potrebno novo znanje.

Vemo tudi, da dobre stvari potrebujejo svoj čas. Novo znanje vsekakor je dobra stvar. Je tudi njuna stvar. V svetu kakršnem živimo, si ne moremo privoščiti, da se ne bi učili. Vsak dan. Ob vsaki priložnosti.

Majhni otroci uživajo v učenju. Za njih je to igra. Odkrivajo nove stvari, se jim čudijo, so ob njih navdušeni, včasih prestrašeni, a kljub temu jih nič ne ustavi. Raziskujejo na način, ki je njim.

preberi več
Vedeti ali znati?
Objavljeno

Verjetno se vask izmed nas, ko kdaj nastopa, vpraša – kaj pa bom povedal(a) novega? In dejansko velikokrat tudi udeleženci raznih delavnic, predavanj, konferenc povedo, da ni bilo nič novega, da vse že vedo.

Res je, velikokrat smo že slišali, da sladkarije niso dobre za naše zobe in zdravje. Torej vemo, da sladkarije niso dobre. A kaj govori naše vedenje? Še vedno posegamo po torticah, čokoladi in bonbonih. Vemo, da je šort 4x tedensko pomemben za zdravo življenje, a koliko od nas res 4x tedensko športa?

Vodenje (leadership) je moja strast. Po izkušnjah vem, da je zna biti naporen a hkrati nadvse nagrajujoč poklic, zato uživam v predaji znanja tudi drugim vodjem. In vedno je tu izziv – da povem kaj novega. A v vodenju je veliko nians, a manj.

preberi več
Vodja ni človek
Objavljeno
blinded-by-goals

Spomnim se, ko sem se sodelavcu po dolgem sestanku in napornem tednu iskreno opravičevala, ker nimam takoj pametnega odgovora. Njegov odgovor je bil:”Ne se sekirat. Sej je normalno. Mi je pa všeč, da se tudi tebi zgodi, te naredi nekako človeško.”

Občutek ni bil prijeten, a primerjava da nisem delovala kot človek, je bila zelo na mestu. Pehanje za idealnimi podobami, kaj še vse moram kot dober vodja znati, narediti, videti je ustvarjalo velik pritisk in osamljenost. Spisek lastnosti odličnega vodje je bil vedno daljši, časa pa vedno manj. Ko sem eno stvar uvedla v svoj način dela, sem spoznala še tri nove. Tako je moj TODO seznam postajal vedno boljši, moj ideal pa vedno bolj oddaljen.

Da “biti čovek” ni bilo na seznamu, verjetno ni potrebno govoriti..

preberi več