Self Management

Bodite emocionalni
Objavljeno
ID-100295569

“Image courtesy of stockimages / FreeDigitalPhotos.net

Čustva na delovnem mestu so še vedno tabu. Izbruhi (ne pozitivni, ne negativni) so prej neprijetno presenečenje, kot želeno vedenje. Zapovedi o tem, kaj smemo in kaj ne je veliko. Kaj je profesionalno in kaj ni, kaj je uspešno in kaj ne.

Zato sem se na začetku kariere precej trudila imeti “poker face”, se brzdati v navalih jeze, pa tudi veselja, pokazati kritično in profesionalno distanco do dogodkov in ljudi. To se mi je zdelo profesionalno, to je veljalo za tisti pravi.

preberi več
Znate reči ne?
Objavljeno
ID-10079336

“Image courtesy of Image courtesy of David Castillo Dominic / FreeDigitalPhotos.net

Zadnje čase se podjetja in posamezniki spet pogosto sprašujejo, kako bolj učinkovito upravljati s časom in kako opraviti vse zadolžitve v času, ki je na voljo.

Problem pa ni čas. Problem je, da ne poznamo svojih meja, da jih precenjujemo ali da preprosto ne znamo reči NE!

Zakaj se nam stvari nakopičijo? To da so ljudje leni, neorganizirani in nesposobni je le del resnice. In takih je, se zdi, vse manj. Bolj ko gledam okoli sebe, bolj vidim, da za lenobo in nesposobnost ni več dosti prostora. Da so ljudje, ki se znajdejo v stiski časa tisti, ki so uspešni, organizirani, delavni in kompetentni..

preberi več
Trije principi za uspešno planiranje
Objavljeno
Image courtesy of Jeroen van Oostrom/ FreeDigitalPhotos.net

“Nekam utrujeno izgledaš” pripomnim, ko v prijetnih avgustovskih dneh srečam kolegico. “Ja, že cel teden samo planiram. Se mi že meša! Nič ne spim, samo še Excele sanjam!”, mi odvrne.

Je letno planiranje tudi vaša nočna mora? Se vam zdi, da vsako leto potrošite preveč časa za načrte, ki se potem ne uresničijo? Ali pa vas vodje ne poslušajo / slišijo? Dobite tudi vi nerealistične plane in ne veste kaj z njimi?

Verjetno smo bili vsi že v podobni situaciji. Da bi jo v prihodnje preprečili, si lahko pomagamo z naslednjimi (POV) principi:

1) Prični danes

Pogosto je planiranje nekaj, kar se lotimo nekje v avgustu za naslednje leto, ter potem ko so plani potrjeni, odložimo dokument do prvega kvartala naslednjega leta. Na planiranje.

preberi več
12